福利待遇
招聘需求
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工藝工程師
所屬部門：智能制造
招聘人數(shù)：1
工作地點：煙臺
工作職責：
1、參與工程、技術(shù)部門主導(dǎo)方案設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計工作，提出可行性建議；
2、參與新產(chǎn)品、新項目樣品試制，并提出、列寫改善建議；
3、根據(jù)現(xiàn)場生產(chǎn)情況，制定標準工時、提出和優(yōu)化工藝路線、制定爬坡計劃，提高生產(chǎn)效率；
4、負責設(shè)計工裝夾具、測試環(huán)境搭建，解決制程問題，以滿足生產(chǎn)需求；
5、培訓(xùn)生產(chǎn)員工，編制和維護產(chǎn)品工藝文件（生產(chǎn)流程圖/PFMEA/控制計劃/車間布置圖）有效指導(dǎo)生產(chǎn)，按照精益生產(chǎn)要求，提升品質(zhì)、降低成本、提高效率；
6、負責制定關(guān)鍵工序、關(guān)鍵工位、關(guān)鍵員工標準流程作業(yè)，定期組織培訓(xùn)，做好工藝紀律檢查；
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電氣、自動化相關(guān)專業(yè)，2年以上鋰電相關(guān)產(chǎn)品工藝經(jīng)驗優(yōu)先；
2、了解鋰電池產(chǎn)品，熟悉產(chǎn)品工藝流程和工藝要求及相關(guān)標準；
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；
4、熟練使用AUTOCAD、SolidWorks等相關(guān)設(shè)計軟件，會用質(zhì)量工具分析問題等。
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質(zhì)量工程師
所屬部門：質(zhì)管部
招聘人數(shù)：1
工作地點：煙臺
工作內(nèi)容：
1、負責規(guī)劃、組織和協(xié)調(diào)質(zhì)量檢驗工作；
2、負責不合格品的驗證與處理工作；
3、提出質(zhì)量改進建議，協(xié)助相應(yīng)部門完成質(zhì)量改進工作，能制作質(zhì)量分析報告；
4、制定產(chǎn)品檢驗標準和相關(guān)管理制度；
5、組織和指導(dǎo)產(chǎn)品測量體系的建設(shè)，組織質(zhì)量部人員對其進行審核并對其做有效控制；
6、組織制訂質(zhì)量改善計劃并指導(dǎo)、監(jiān)督各部門執(zhí)行；
7、組織開展對質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作。
任職要求：
1、能看懂圖紙、會使用基本的質(zhì)檢工具（下面中至少會兩種類型個以上）：
- 卡尺（游標、數(shù)顯）、卷尺、鋼尺、高度尺、角尺、比色卡、粗糙度比較樣塊
- 塞規(guī)、千分尺（外徑、內(nèi)徑等）、噴涂厚度測試儀、水平尺、扭矩測試儀、螺紋塞規(guī)、螺紋環(huán)規(guī)、焊縫量尺
- 高壓可調(diào)直流電源、示波器、LCR參數(shù)測試儀
- 二次元、三次元測試儀、射線探傷測試儀；
2、來料、過程、出廠檢查中有一個工作在3年以上，并且做好檢驗的原始記錄，對產(chǎn)品的質(zhì)量情況進行統(tǒng)計、分析、上報；
3、制定部門體系文件或協(xié)助過全公司體系文件制定；
4、熟練質(zhì)量部全部工作的程序文件及流程或者熟悉產(chǎn)品技術(shù)；
5、分析檢驗記錄和相關(guān)資料，識別其存在的質(zhì)量問題；
6、熟悉質(zhì)量七大手法、五大工具、六西格瑪?shù)荣|(zhì)量管理工具、熟悉生產(chǎn)、設(shè)備管理、質(zhì)量相關(guān)、工藝、計劃管理的流程。
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生產(chǎn)裝配技工
所屬部門：智能制造
招聘人數(shù)：1
工作地點：煙臺
崗位職責：
1、根據(jù)作業(yè)指導(dǎo)書和生產(chǎn)計劃，按工藝、質(zhì)量要求，高效完成裝配、測試、包裝等各項工作；
2、根據(jù)生產(chǎn)安排，完成生產(chǎn)主管安排的各項生產(chǎn)任務(wù)；
3、按照生產(chǎn)管理要求保持工作區(qū)域及生產(chǎn)車間環(huán)境整潔，遵守車間6S；
4、及時上報生產(chǎn)過程出現(xiàn)的問題，嚴格按照生產(chǎn)流程進行自檢，并認真配合其他員工進行互檢工作，提高生產(chǎn)質(zhì)量；
5、每天維護保養(yǎng)好生產(chǎn)工具和設(shè)備，合理使用，確保生產(chǎn)安全；
6、認同公司企業(yè)文化，積極參加公司和車間組織的各項培訓(xùn)和團隊活動；
7、完成上級交辦的臨時任務(wù)。
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，機械/電子/自動化相關(guān)專業(yè)，有電工基礎(chǔ)有電工證優(yōu)先；
2、同行業(yè)5年以上電氣工作經(jīng)驗，看懂電路圖，懂基礎(chǔ)電氣原理。
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售前技術(shù)支持
所屬部門：技術(shù)支持部
招聘人數(shù)：1
工作地點：煙臺
崗位職責：
1、負責協(xié)助銷售，深入了解客戶需求，針對用戶需求做出公司產(chǎn)品能滿足的最佳方案；
2、負責產(chǎn)品售前技術(shù)方案的宣講；
3、配合銷售與合作伙伴進行技術(shù)交流、技術(shù)協(xié)議談判、合同談判；
4、編制項目技術(shù)協(xié)議、技術(shù)方案，配合銷售完成總體方案的準備；
5、收集、解決客戶問題，針對供貨產(chǎn)品進行客戶培訓(xùn)；
6、處理第三方現(xiàn)場監(jiān)督評審工作。
崗位要求：
1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷，電氣自動化、電氣工程、自動化控制工程、機械等相關(guān)專業(yè)；
2、能夠出差、一線技術(shù)交流。
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銷售經(jīng)理
所屬部門：營銷中心
招聘人數(shù)：若干
工作地點：煙臺
崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略確定營銷策略，負責各渠道、新產(chǎn)品的市場推進工作；
2、依據(jù)公司銷售目標，組織市場營銷調(diào)研、策劃、計劃和實施以及產(chǎn)品銷售、市場和競爭對手信息分析管理、合同及供貨管理、回款管理、用戶售前/售后服務(wù)管理、客戶關(guān)系管理等業(yè)務(wù)；
3、負責組織招募、管理和運營代理商，保障公司的渠道策略、代理協(xié)議能夠順利執(zhí)行。
任職要求：
1、銷售過電氣相關(guān)產(chǎn)品，懂電氣相關(guān)技術(shù)，在石油/石化、煤化工、化工、礦產(chǎn)、船舶或電氣自動化行業(yè)有一定客戶資源；
2、熟練駕駛，無不良嗜好，身體素質(zhì)好，可長期出差，需接受省外出差安排。
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電氣工程師
所屬部門：技術(shù)中心
招聘人數(shù)：1
工作地點：煙臺
崗位職責：
1、負責按照工作流程標準、客戶需求編寫售前技術(shù)方案；
2、參與技術(shù)方案對應(yīng)的電芯選型工作；
3、負責鋰電池產(chǎn)品生產(chǎn)過程中工程圖紙制作、工程技術(shù)規(guī)范及文檔的建立、維護、歸檔；
4、負責鋰電池產(chǎn)品在試產(chǎn)、量產(chǎn)及用戶反饋中發(fā)現(xiàn)的各種問題進行分析，提出改進建議；
5、負責UPS/直流電源柜的電氣設(shè)計、選型，電氣圖紙、用戶圖紙的制作及圖紙審核工作；
6、負責配合研發(fā)部門的電氣設(shè)計工作；
7、指導(dǎo)生產(chǎn)完成電氣裝配工作并對生產(chǎn)異常問題提出解決方案；
8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、電力電子、自動化、機電一體化、計算機等相關(guān)專業(yè)；
2、有從事軟、硬件技術(shù)開發(fā)、應(yīng)用的工作經(jīng)歷，熟悉電氣設(shè)計規(guī)范，熟悉電氣元件的選型，熟悉交直流電源、UPS電源、及磷酸鐵鋰電池組產(chǎn)品系統(tǒng)集成；
3、具有電氣產(chǎn)品研發(fā)應(yīng)用經(jīng)驗的、具備軟硬件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計或獨立軟硬件模塊設(shè)計能力者優(yōu)先考慮；
4、能夠出差、一線技術(shù)交流。